“授人以鱼不如授人以渔”这句话出自《老子》。说的是传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单，鱼是目的，钓鱼是手；鱼是结果，渔是方法。一条鱼能解一时之饥，却不能解长久之饥，如果想永远有鱼吃，那就要学会钓鱼的方法。

在网大，总有一个忙碌的身影穿梭在五层楼办公区域之间，他就是大家心目中的蓝蓝，公司人力资源部的网络大管家--蓝伟；从键盘不能打字到电脑不能正常运转，只需一个电话，他就会出现在你身边，带给你及时的帮助，为你解决各类电脑软硬件的问题。

2013年5月，是一次偶然的机会蓝工来到网大。当时公司录音服务器故障已经持续一周，公司网管离职多日，没有人能处理该故障，于是行政人员通过朋友关系找到蓝伟，他知道后放弃个人休息时间，来到公司处理录音服务器故障，用了整整一天时间，找到问题结症并及时恢复了录音功能。这样的电脑“高手“公司怎么能错过啊？ 经过人资经理与他多番沟通后，蓝伟正式入职南宁网大。

就日常工作而言，从公司内部每个大小故障处理，再到出门更换维修零部件，他的时间时间都已被占满。时常不能把精力放在同一件事上，因此当需要优先处理一些重要的事宜时，往往不能兼顾并及时的给予更多小伙伴的帮助，很多时候他心有余而力不足，恨不得自己生出”三头六臂“。于是，咱们蓝蓝调整了工作方式 ，一边处理问题，一边教会小伙伴：这是什么问题，这问题是如何出现的，这问题以后碰到可以怎样尝试解决。他始终坚信：“授人以鱼，不如授人以渔。”在解决问题的过程中，也让小伙伴学习在以后工作甚至生活中碰到这些问题，都可以自己处理，让大家都能学得一技之长。记得有一次，一位同事周日赶着提交周报，公司需要一份很重要的数据，而他家里电脑却出了故障，无法开机。早晨8点一个电话找到蓝工，蓝伟便飞奔到同事家，半小时就解决了系统引导问题，电脑顺利开机，同事也顺利提交周报。而且他还给这位同事做了一个工具U盘，以后碰到这个问题也有办法自己处理了。

由于工作性质等原因，公司很多网络和服务器的调试、修改，都不能在正常的工作时间进行，所以加班干活就成了蓝工的家常便饭。常常是等到晚上加班的伙伴都走了，蓝伟才开始开展工作，整栋楼安安静静，只有他一个人在机房处理各种网络和服务器的事情。公司搬迁期间，由于搬迁工作只有周六日两天，这就意味着从旧办公区装车运输到新办公区只有两天的时间，周一要正常办公，几乎没有多余的时间用来安装和调试网络设备以及电话线路，只能咬牙，通宵安装！首先要将所有线路理顺，再把机柜安装至机房，接着从一箱箱打包的纸箱中找到设备，将设备安装上架，再将理顺的网线按图纸接入交换机。最后通上外网调试，并做好ERP服务器映射，以供应分公司访问……等工作结束已是凌晨6：30分，回到家洗洗休息，经理批准10点半准时上班。

蓝伟认为，若第二天大家不能正常办公，他的工作就不能算完成。他所开展的工作，必须是以第二天同事们能正常上班为前提，一想到这，不管加班到几点，他都无怨无悔，干劲十足。

很多时候，做任何一件事都要有目标，有了目标，自己要走的道就很清晰了。蓝工的目标很简单：为同事创造更好的办公环境和办公硬件。至今还在努力着，加油！

编者语：授人以鱼更要授人以渔，工作中我们不仅需要帮助他人，更要相互学习；努力工作固然重要，但更重要的是学会协同工作，当我们专心、用心的投入到团队工作中，我们会发现，原来团队的力量是如此的巨大。当然，之于大家，更希望有“临渊羡鱼不如退而结网”的思想与心态，与其羡慕，不如动手去做，提高自主思考的空间与探索的机会。当我们每一个人都以利人方能利己的态度去对待每一件事，工作效率将会越来越高，离自己成功的彼岸也将越来越近。